beonlinebyhp.com

Управлінський облік - це внутрішня ділова функція, відповідальна за управління фінансовою інформацією компанії. Власники підприємств часто використовують управлінський облік для розподілу витрат бізнесу на товари чи послуги, підготовки оперативних бюджетів та прогнозування випуску продукції або збуту.

Етика є важливою частиною управлінського бухгалтерського обліку, і компанії дотримуються етичного кодексу або поведінки, що стосується етичних питань / проблем, що стосуються управлінських бухгалтерів. Етичні дилеми управлінських бухгалтерів посилюються у відповідь на великі дані, штучний інтелект та інші технології, про що повідомляється у вересневому випуску журналу Журнал CPA. Етичні кодекси професійних організацій надають корисні вказівки.

Інститут бухгалтерів з управління (IMA)

Інститут бухгалтерів з управління (IMA) - це професійна організація, відповідальна за створення керівних принципів бухгалтерського обліку. IMA забезпечує етику управлінського обліку для ліцензованих бухгалтерів, а неліцензовані бухгалтери також можуть використовувати ці етичні стандарти для регулювання своєї бухгалтерської кар'єри. Етичні принципи IMA засновані на чесності, справедливості, об'єктивності та відповідальності. Члени IMA повинні використовувати ці етичні принципи, беручи участь у бухгалтерських послугах для своєї компанії та широкої громадськості.

Професійні стандарти IMA

IMA наголошує на чотирьох стандартах етичної поведінки бухгалтерів з управління. Приклади заяв IMA про етичну професійну практику визначають, як бухгалтери повинні поводитися у своїх щоденних ділових справах.

Приклад:

• Компетентність Бухгалтери повинні мати професійний досвід, який вони рекламують, і вони повинні постійно підтримувати свої знання та навички бухгалтерського обліку через постійну освіту.

• Конфіденційність. Бухгалтери можуть розкривати інформацію лише на розсуд свого керівника.

• Чесність. Бухгалтерам заборонено вчиняти неетичну поведінку.

• Довіра. Інформація про бухгалтерський облік повинна передаватися справедливо та об’єктивно всім зацікавленим сторонам у бізнесі.

Управлінська етика гарантує, що вся фінансова інформація повідомляється власникам підприємств, директорам або менеджерам. Бухгалтери, які не повідомляють негативну інформацію або не використовують внутрішню фінансову інформацію компанії в особистих цілях, можуть створити серйозні юридичні ситуації для бізнесу. Власники бізнесу часто вимагають усієї інформації, хорошої чи поганої, під час перегляду ділових операцій та прийняття рішень. Етика бухгалтерського обліку також гарантує, що кожному працівникові можна довірити конфіденційну ділову інформацію.

Обхід неетичної поведінки

Компанії можуть вибрати неетично в діловому середовищі. Власники бізнесу можуть визначити, що неетична поведінка не обов'язково є незаконною, що є логікою, яка створює сіру затінену область у бізнесі. Управлінські бухгалтери постійно можуть переходити етичні обмеження під час реєстрації та подання фінансової інформації. Компанії повинні надавати детальні пояснення тим, хто проводить зовнішній аудит, щодо сумнівних процедур бухгалтерського обліку, щоб забезпечити дотримання стандартів практики IMA.

Наслідки неетичних дій

Бухгалтери, які не дотримуються етичного кодексу бухгалтерського обліку IMA, зазнають різноманітних покарань. Бухгалтери можуть втратити професійну сертифікацію, бути усуненими з посади бухгалтера та зазнати юридичних покарань залежно від їх невідповідних дій. Керівні бухгалтери, які не розкривають невідповідні бухгалтерські операції у своїй компанії, також можуть нести відповідальність. Підтримка довіри широкої громадськості до компаній є головним завданням бухгалтерів-менеджерів.