beonlinebyhp.com

Кодекс етики вашого бізнесу, який також називають кодексом поведінки, - це набір правил, який ви визначаєте для встановлення як юридичного, так і морального характеру вашої компанії. Створюючи етичний кодекс вашої компанії, зверніть увагу на юридичні компоненти, компоненти, що відповідають вимогам, та ціннісні орієнтації, які є важливими у визначенні та успішному веденні вашої компанії.

Розглянемо правові питання

Ви можете подумати, що чітке вираження всіх працівників повинно дотримуватися закону - це те, про що не потрібно говорити. Це робить. Хоча деякі галузі або конкретні професії мають законодавчі вимоги, всі працівники будь-якого бізнесу повинні дотримуватися законів штату та федеральних органів. Співробітників банків перевіряють на відмивання грошей. Водії, що здійснюють доставку, періодично перевіряються на наявність посвідчень водія щодо квитків з надмірною швидкістю або квитків на водіння у стані алкогольного сп’яніння.

Деякі з цих порушень законодавства не повинні відбуватися у робочий час, щоб вплинути на здатність працівника належним чином виконувати службові обов'язки. Вам не потрібно вказувати всі закони, які працівники повинні дотримуватись у своєму етичному кодексі, але якщо існують конкретні сценарії порушення правил - наприклад, ПІІ для водіїв доставки - які є підставою для негайних дисциплінарних заходів, вам потрібно повідомити працівників . Крім цього, заявіть, що від усіх працівників очікується, що вони будуть поважати закон і виконувати свої обов'язки законно.

Відповідність та правила

Дотримання та регулювання - ще один аспект законодавчих вимог, яким повинні дотримуватися деякі галузі. Якщо цього не зробити, це призведе до штрафу, штрафу та потенційних судових позовів проти компанії, її керівників та працівника, що порушує правила. До високорегульованих галузей належать галузі фінансових послуг, банківська справа, нерухомість, охорона здоров’я та провайдери медичних послуг.

Наприклад, іпотечна галузь має правила дотримання вимог щодо реклами, розкриття інформації та конфіденційності. Якщо іпотечний представник не рекламує процентні ставки відповідно до Закону про правду в позику, це може мати значні наслідки. Етичний кодекс вашої компанії повинен чітко зазначати, що слід дотримуватися всіх галузевих норм, що відповідають вимогам, і регуляторних правил.

Компоненти на основі вартості

Компоненти етичного кодексу, засновані на цінностях, можуть мати широкий діапазон. Етичний кодекс зазвичай включає шість загальнолюдських моральних цінностей, які стверджують, що ви очікуєте від співробітників надійних, поважних, відповідальних, справедливих, турботливих та добрих громадян. Ви також можете включити такі цінності, як святкування різноманітності, використання зелених стандартів на робочому місці або дрес-коди. Включіть усе, що є важливим для загальної місії та бачення успіху компанії, як частину етичного кодексу.

Порушення етичного кодексу

Коли власники підприємств обговорюють будь-який компонент етичного кодексу, слід також звернути увагу на спосіб його порушення. Недостатньо сказати, що хтось не може мати інтелектуальний інтерфейс. Ви повинні вказати, що це за процес, і які потенційні дисциплінарні стягнення можуть бути результатом такої дії. Дисциплінарні стягнення повинні бути справедливими та виправданими за порушення, тобто ви не будете поводитися з викраденням так само, як і за те, що не одягнете фірмову сорочку в будинок клієнта.