Чи є аутсорсинг етичною практикою?
Аутсорсинг - це практика найму зовнішньої фірми або фізичної особи для виконання робіт, за якими працює договір, як альтернатива оплаті праці працівників. Багато компаній використовують аутсорсинг на основі досвіду та переваг вартості праці. Як і в інших етичних сферах, обговорення етики аутсорсингу охоплює багато сірих зон. Глобалізація сприяє дебатам.
Аутсорсинг та проамериканські настрої
З глобальної точки зору, саме виголошення слова "аутсорсинг" іноді викликає суперечки, стверджують в Університеті Нью-Мексико. Деякі люди вважають, що компанії мають моральний обов'язок, перш за все, захищати робочі місця для американців. Аутсорсинг часто служить основною темою дискусій під час президентських виборів, оскільки обидві партії припускають, що їх кандидат є більш підготовленим для збереження американських робочих місць та збільшення зайнятості вдома.
Компанії іноді використовують рекламу, щоб вказати, коли конкуренти наймають значну кількість іноземних робітників. Мета полягає у використанні проамериканських настроїв та підбитті іміджу цільового бізнесу.
На поверхні
Проста практика аутсорсингу певних елементів бізнес-операції вписується в систему вільного підприємництва. Як частина стратегічного конкурентного планування, компанії повинні досягти балансу між процесами якості та доступністю. Аутсорсинг не завжди є глобальним кроком. Наприклад, деякі малі підприємства передають транспортні та логістичні послуги на внутрішній ринок. Загалом, аутсорсинг просто означає, що вам вигідніше укладати контракти із завданнями, а не наймати штатний персонал, що, здається, не компрометує етику компанії.
Одним з головних негативних наслідків аутсорсингу є те, що деякі люди відразу ж нахмурюються перед аутсорсингом. Перше, що вони пов'язують з цією практикою, - це магазини поту - сленговий вираз, що використовується для опису виробничих потужностей в іноземних державах, де працівники отримують несправедливу заробітну плату і працюють у поганих умовах , щодо американських законів та етичних стандартів.
За даними Unleashed, компанії, які постачають продукцію цих іноземних фірм, часто стають центром вогневих штормів у зв'язках з громадськістю. Nike, як відомо, довелося подолати проблеми з іміджем наприкінці 1990-х, коли вперше відірвався від критики "магазину поту", але потім відстоював більш високі стандарти, коли масові публічні бойкоти завдавали шкоди компанії.
Інші наслідки
У періоди високого рівня безробіття деякі компанії стикаються з контролем ЗМІ та громадськості, будь то аутсорсинг на внутрішньому ринку або за кордоном. Справедливий чи ні, цей тиск на етичні проблеми із залученням аутсорсингу випливає з точки зору деяких громадян, що бізнес повинен сприяти працевлаштуванню, а не обирати відносини з підрядниками з меншою вартістю.
Те, як компанія ставиться до своїх аутсорсингових партнерів, має також етичні міркування. Загалом, ваша ділова практика відображається як на ваших партнерах, так і на імідж вашої компанії. Плюси та мінуси аутсорсингу тисне на ваш бізнес контролювати та підтримувати високоякісні стандарти, якщо ви хочете, щоб клієнти сприймали вас як найкращого постачальника.
