beonlinebyhp.com

Продуктивність є центральним поняттям у вимірі економічних показників. Численні типи показників продуктивності можуть застосовуватися до величезного спектру видів діяльності - від продуктивності праці окремого працівника чи машини, до заводу, компанії, галузі, країни чи регіону багато країн. Розрахунок продуктивності можна виразити у відсотках і виміряти за еталонним стандартом.

Що таке продуктивність?

Застосовуючись в економічній науці, продуктивність є мірою кількості виробленої продукції порівняно з величиною вкладених. Чим більший обсяг випуску для даної одиниці вводу, тим вища загальна продуктивність. Підприємства, як правило, прагнуть з часом підвищити продуктивність, щоб зберегти конкурентоспроможність та підвищити прибутковість бізнесу.

Особи знайомі з ідеєю продуктивності у власному житті. Наприклад, у письменника може бути продуктивний день, коли він або вона видає значний результат, вимірюваний кількістю написаних сторінок. І навпаки, непродуктивний день призводить до невеликих результатів за еквівалентний час.

На робочому місці продуктивність праці майже така ж ідея. Окремий працівник може з часом стати більш продуктивним, оскільки навички на роботі зростають, оскільки працівник навчається методам підвищення продуктивності або оскільки доступ до нових технологій примножує ефективність окремого працівника.

Пряма концепція продуктивності праці, на яку покладається Міністерство праці США, полягає у порівнянні обсягу випуску, такого як товари чи послуги, з обсягом затрат, необхідних для його виробництва.

Підприємства, як правило, формалізують показники продуктивності як засіб оцінки їх ефективності з часом. Американське бюро статистики праці (BLS) регулярно збирає дані від підприємств про вхідні та вихідні дані як засіб оцінки продуктивності праці в промисловій економіці США, тоді як інші заходи зосереджені на більш досконалих вимірах багатофакторної продуктивності.

Продуктивність праці - це ключовий економічний захід

Продуктивність праці - один із найпоширеніших засобів вираження економічної продуктивності. Некваліфікованому робітнику може знадобитися тривалий час для виконання даного завдання, тоді як досвідчений працівник може виконати ту ж роботу за половину часу. Подібним чином працівник, який покладається на електроінструменти, може бути більш продуктивним з точки зору загального випуску, ніж той, хто покладається на ручний інструмент.

На національному рівні економісти відстежують загальну кількість годин, відведених усіма працівниками в країні, і порівнюють це із загальною економічною активністю, виміряною валовим національним продуктом (ВВП). Порівняння дає огляд загальнонаціональних змін продуктивності робочої сили.

Загалом, підвищення продуктивності є позитивним показником економічного стану здоров'я. Однак саме по собі це не забезпечує зростання економіки. Наприклад, за певних умов економічного спаду безробіття може зростати по всій економіці, навіть якщо середня продуктивність праці окремих робітників зростає.

Інші типи продуктивності

Продуктивність обладнання також є центральним показником. Кожна техніка виконує вимірювану функцію або дає певний результат. Час роботи машини (час, доступний для роботи, а не для обслуговування та ремонту) впливає на загальну продуктивність, як і ефективність самої машини.

Споживання енергії також можна охарактеризувати з точки зору продуктивності. Наприклад, пробіг на газі можна вважати формою продуктивності, а транспортні засоби, що працюють на газі, з вищою швидкістю пробігу на галон, ніж їх попередники, є більш продуктивними з точки зору використання бензину.

Продуктивність землі є важливим фактором, особливо в сільському господарстві. Урожайність урожаю з гектара землі може сильно коливатися, і фермери постійно шукають шляхи підвищення загальної продуктивності.

Фінансова продуктивність - це перевірка того, скільки "грошей за бізнес" отримує бізнес за витрачені долари. Кожен долар, витрачений як вхід, призводить до певного обсягу продажів як випуск; із збільшенням фінансової продуктивності зростає і цей коефіцієнт. Вищі прибутки, як правило, є прикладом підвищення фінансової продуктивності.

Як вимірюється продуктивність?

З такою великою кількістю значень продуктивності існує також багато різних типів показників продуктивності. Вхідні показники можна виміряти за витраченими робочими годинами, галонами спожитого палива, гектарами обробленої землі або годинами роботи техніки. Подібним чином, результати можна розглядати як кількість одиниць (наприклад, автомобілі, футболки чи інші вироблені предмети) або кількість послуг (таких як обід в ресторані чи оброблені дзвінки до служби підтримки). Для відстеження продуктивності BLS пропонує два ключові типи вимірювань: продуктивність праці та багатофакторну продуктивність.

Продуктивність праці повністю заснована на кількості годин, відпрацьованих робочою силою, порівняно з результатами, які виробляє зусилля. BLS, як правило, вимірює випуск продукції в доларовій вартості продажів товарів і послуг, з урахуванням ринкових факторів, які з часом змінюють ціну на товари.

Багатофакторна продуктивність є більш складною, оскільки вона враховує різноманітні вхідні дані порівняно з вихідними. Поза робочими годинами, сировиною може бути що завгодно - від тонни руди, необхідної для виготовлення тонни сталі, до ярдів тканини, необхідних для виробництва одягу. Ці вхідні дані можуть бути виражені в доларовому вираженні з індексованими коригуваннями з урахуванням зміни цін. Компанії також купують послуги, такі як юридичні або бухгалтерські послуги, і вони також враховуються як вихідні дані.

Відсотки продуктивності та стандарти

Хоча показники абсолютної продуктивності представляють інтерес, економісти та фінансові аналітики часто пильніше зосереджуються на змінах продуктивності з часом. Зміни, як правило, виражаються як відсоток різниці від базового періоду. Підвищення продуктивності праці сприймається позитивно, тоді як зниження продуктивності може викликати занепокоєння.

Наприклад, BLS повідомив, що продуктивність у секторі бізнесу (майже всі підприємства, крім сільського господарства та виробництва, які розраховуються та звітуються окремо) зменшилась на 0,9 відсотка у першому кварталі 2020 року. Падіння продуктивності було порівнянням із стандартним базовим рівнем період, у даному випадку, той самий квартал, що й минулого року. Інші проіндексовані порівняння можуть посилатися на попередній квартал або базовий базовий період, наприклад 2000 рік.

Підприємства постійно намагаються поліпшити свою загальну продуктивність, і тривале зниження продуктивності є незвичною економічною подією. Здатність підприємств робити інвестиції є важливим фактором підвищення продуктивності праці. Гроші, витрачені на навчальні програми, більш ефективні механізми та високотехнологічні системи, можуть мати позитивний вплив на типи продуктивності, виміряні BLS або відстежувані окремими компаніями. На зниження продуктивності бізнес-сектору, про яке повідомила BLS у 2020 році, могла вплинути пандемія коронавірусу, яка на той час тільки починала закріплюватися.